Для черкаських роботодавців зростуть штрафи за порушення законодавства

Із зростанням з 1 січня 2019 року мінімальної заробітної плати зростуть і штрафні санкції за порушення законодавства про працю. Про це повідомляє прес-служба Управління Держпраці у Черкаській області.

За найбільш серйозні порушенням недобросовісним роботодавцям доведеться розпрощатися зі значною сумою.

Наприклад, за використання нелегальної праці, відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП України), передбачена відповідальність у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного незадекларованого працівника, і з 2019 року вона становитиме 125 тис. 190 грн.

Роботодавцям варто звернути увагу, що при виявленні одного нелегального працівника доведеться заплатити штраф, якого б вистачило на сплату ЄСВ за цього ж працівника більше ніж на 11 років.

З метою недопущення порушень трудового законодавства інспекторами праці у 2018 році було здійснено більше 36 тис. відвідувань інформаційного характеру, під час яких роботодавців та працівників поінформовано про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю.

Тож, у наступному році роботодавцям потрібно задуматися над офіційним працевлаштуванням власних працівників, адже економічну вигоду від використання задекларованої праці та сплати усіх належних податків і зборів видно неозброєним оком.