Новий Трудовий кодекс: «Батьківщина» вимагає захисту для людей

В Україні готується масштабна реформа трудового законодавства, яка безпосередньо зачепить кожну працюючу людину. На початку вересня уряд зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу (№ 16010). Проте детальний аналіз документа показав, що під виглядом «євроінтеграції» чиновники підготували норми, які суттєво обмежують права найманих працівників на користь великого бізнесу.

Щоб захистити людей, лідерка фракції «Батьківщина» Юлія Тимошенко разом із колегами-депутатами та провідними профспілками зареєструвала в парламенті альтернативний законопроєкт під номером 16010-1. Команда «Батьківщини» пропонує зберегти всі чинні соціальні гарантії та доповнити їх реальними європейськими стандартами.

Так, зокрема, урядовий кодекс пропонує дозволити роботодавцям збільшувати наднормову роботу аж до 250 годин на рік. Це прямий шлях до виснаження людей.

Проєкт «Батьківщини» обмежує цей показник європейським максимумом — не більше 120 годин на рік, і лише за обов’язковим погодженням із профспілкою. Категорично забороняється залучати до надгодин вагітних та матерів із дітьми до 3 років. Натомість пропонує заохочувати людей за вірність професії: ввести додаткову оплачувану відпустку за стаж — плюс 1 день за кожні 5 років роботи. Для важких промислових і гірничих спеціальностей цей бонус має складати 1 додатковий день за кожен відпрацьований рік.