Минулого року до Черкаської обласної служби зайнятості від роботодавців регіону надійшло понад 37 тис. вакансій. Левова часта з них, а саме майже 60 %, пропонують працевлаштування за робітничими професіями. Це вакансії для кваліфікованих працівників з інструментом, робітників для технічного обслуговування обладнання, кваліфікованих робітників у сфері сільського господарства, працівників галузі будівництва та ін.
Великий попит серед роботодавців регіону спостерігається на працівників за такими професіями як слюсарі, муляри, штукатури, лицювальники-плиточники, електрогазозварники, водії, трактористи, працівники підприємств сфери торгівлі та громадського харчування. Так, наприклад, кожна десята вакансія була заявлена роботодавцями саме за цими професіями.
Про це повідомляють в Черкаському ОЦЗ.
Торік профнавчання проходили понад 7 тис. безробітних, понад 90 % саме за робітничими професіями. Більше 700 безробітних проходили підготовку, перепідготовку з робітничих професій, а саме верстатник деревообробних верстатів, водій навантажувача, електрогазозварник, кухар, пекар, манікюрник, кравець, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, оператор котельні, продавець продовольчих і непродовольчих товарів, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва категорії А1, перукар (перукар-модельєр), швачка та ін. Всього підготовка та перепідготовка здійснювалася за 30 професіями.
Для підвищення свого професійного рівня понад 6 тис. безробітних проходили навчання на курсах цільового призначення та стажування безпосередньо на робочих місцях у роботодавця. Підвищення кваліфікації на курсах цільового призначення здійснювалося за 27 навчальними програмами, такими як – безпека праці в різних галузях економіки (сільське господарство, лісове господарство, переробна промисловість, транспорт), сучасних технологіях виробництва тощо. Стажування організовувалося у промисловому та сільськогосподарському секторі.
Організація профнавчання під конкретні замовлення роботодавців гарантує високий рівень працевлаштування після проходження відповідного навчання безробітними. Так, минулого року більше 98 % безробітних після проходження навчання відразу були працевлаштовані. У цьому напрямку обласна служба зайнятості співпрацювала не лише з навчальними закладами регіону та роботодавцями з організації стажування на робочому місці, а й використовувала можливості центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. У 2017 році в таких центрах навчалося 25 безробітних. Ретельний відбір безробітних перед навчанням, свідомий вибір безробітними майбутньої професії, високий рівень технічної оснащеності таких закладів забезпечує гарантоване працевлаштування після проходження навчання в закладах ЦПТО.
Також служба зайнятості Черкащини тісно співпрацює з навчальними закладами регіону, які мають гарну освітню та виробничу базу. Щорічно пропозиції щодо участі у відборі навчальних закладів подають близько 30 навчальних закладів.
