Всього по області за період із січня по червень цього року 17 526 жінок із числа безробітних отримали 71 804 профорієнтаційні послуги, інформує відділ організації профорієнтації обласного центру зайнятості.
Фахівці з профорієнтації базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ постійно проводять ряд заходів, направлених на реалізацію гендерної політики в службі зайнятості. Так, в профінформаційних секторах діють інформаційні куточки з гендерних питань, в яких розміщені тематичні папки “Жінка та держава”, “Жінка та кар’єра”, “Жінка та бізнес”, “Жінка та світ”, “Сім’я та жінка”, “Здорова жінка – здорова нація”, “Видатні жінки”, інформація в яких постійно доповнюється та систематизується. В Смілянському МРЦЗ, Черкаському та Уманському МЦЗ діють гендерні центри, в яких постійно надаються послуги клієнтам служби зайнятості з гендерних питань (індивідуальні консультації, семінари, тренінги тощо). Так, протягом півріччя 2018 року 8 709 незайнятих осіб та 256 зайнятих громадян отримали профорієнтаційні послуги в гендерних центрах.
Обласною службою зайнятості систематично проводяться групові та масові профорієнтаційні заходи щодо гендерної рівності: це семінари з гендерних питань, “Жінка на ринку праці”, клуби та тренінги для жінок. Метою їх проведення є складання позитивного іміджу учасників, підвищення самооцінки, формування гендерної культури та адекватного сприйняття ситуації як запоруки успішного пошуку роботи незалежно від статі.
Всього в області протягом січня-червня 2018 року проведено 320 заходів, в яких взяли участь 4 842 особи. З них: 224 семінари “Жінка на ринку праці”, 55 семінарів з гендерних питань, 27 клубів та 14 тренінгів для жінок.
Вже стало традицією, що кожного року в березні у нашій області проходить акція “Роль жінки в суспільстві”, метою якої є підвищення конкурентоспроможності жінки на сучасному ринку праці, сприяння її працевлаштуванню, надання психологічної підтримки та впевненості в собі.
Цього року заходи в рамках її проведення пройшли в період з 5 по 16 березня 2018 року, і головним чином, були спрямовані на розширення можливостей працевлаштування жінок в сучасних умовах, подолання поширених гендерних стереотипів, оволодіння ефективними методами самопрезентації, посилення мотивації до пошуку роботи .
З цією метою в профінформаційних секторах всіх базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ було оновлено і доповнено інформаційні матеріали для жінок та з гендерних питань, а також проведено семінари та тренінги для жінок. Всього за період акції в області проведено 52 групових та масових профорієнтаційні заходи та надано 720 індивідуальних профорієнтаційних консультацій жінкам.
